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国企和私企最大区别是什么?知乎网友亲身履历告诉你

发布日期:2023-09-09 00:01浏览次数:
本文摘要:在国企上班,就像上学,有规则但不会感应不自由,有阶级但不会感受到压迫。每个员工都有自己的诉求,人为一般,不会饿死,也求不了富贵,福利待遇和事情强度都恰到利益。 对精神面目的要求大于事情效率。大部门都是旱涝保收的铁饭碗。 许多规则是一定的,要思量到人情世故。在私企上班,人更像事情机械,强调公司明白,高薪的背后真的是说不尽的无奈。要习惯忍受种种不平等条约,时长保持紧张感。

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在国企上班,就像上学,有规则但不会感应不自由,有阶级但不会感受到压迫。每个员工都有自己的诉求,人为一般,不会饿死,也求不了富贵,福利待遇和事情强度都恰到利益。

对精神面目的要求大于事情效率。大部门都是旱涝保收的铁饭碗。

许多规则是一定的,要思量到人情世故。在私企上班,人更像事情机械,强调公司明白,高薪的背后真的是说不尽的无奈。要习惯忍受种种不平等条约,时长保持紧张感。而却,私企也会有些具有老国企的毛病,权要主义严重,裙带关系盛行,德不配位的现象更是数不胜数,规则随心而定,朝令夕改。

对言行的自由限制严重,且大部门时间没法倾诉诉求。


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